ab sofort

DIE AUFGABEN

  • Als (Senior) HR Manager (m/w/d) leitest Du den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Du leitest verschiedene HR-Projekten, z.B. Mitarbeiterentwicklung, Personalmarketing.
  • Als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte berätst du sie in allen Fragen des Personalwesen.
  • Du verantwortest den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen HR-Prozesse sowie die Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen.
  • Das Onboarding neuer Mitarbeiter zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du übernimmst diverse Tätigkeiten aus der Personaladministration, bspw. die Erstellung von
    Mitarbeiterzeugnissen und Arbeitsverträgen.

WIR ERWARTEN

  • Du hast mehrjährige fundierte Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt.
  • Idealerweise hast Du ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift.
  • Du hast eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärk.
  • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen persönlichen Eigenschaften.
  • Du hast eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise.

DAS BIETEN WIR

  • Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein freundliches Arbeitsumfeld
  • Attraktive betriebliche Sozialleistungen: Zuschuss zur Altersversorgung und Unterstützung für die Kinderbetreuung, Getränke & Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Jobrad
  • VICO Events, wie Barbecue Abende, Stammtisch, Pizza Friday, Montagskochevent, After Work Treffen, Weihnachtsfeier, Sportevents, Spieleabende etc.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit- und Teilzeitmodellen

INTERESSE GEWECKT? #JOINVICO

Du hast Interesse? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin gerne per E-Mail an: personal@vico-consulting.com.

Gerne steht Dir Laura Greve Tel.: 0711 78 78 29 11 für Rückfragen zur Verfügung.